Meld dig ind
Menu luk
søgluk
  • Dine rettigheder

    Hvad har du krav på, og hvad er du forpligtet til? Læs overenskomsten og få svar på spørgsmål om dit arbejdsliv.

  • Arbejdsliv og udvikling

    Gode råd og vejledning til kompetenceudvikling, trivsel på arbejdspladsen eller det næste skridt i din karriere.

  • Arrangementer og kurser

    Få ny viden og inspiration på et morgenmøde, gå-hjem-møde , webinar, udviklingsforløb og meget mere.

  • Medlemsfordele

    Vi er fagforbundet for hele den finansielle sektor - otte ud af ti finansansatte er medlem. Hos os har du adgang til bl.a. sektorspecifik rådgivning om trivsel, karriere og rettigheder samt mulighed for at deltage i arrangementer og netværk.

  • Nyheder

    Alle nyheder og pressemeddelelser fra Finansforbundet.

    Nyheder
  • Viden i perspektiv

    Vi arbejder for at påvirke sektoren og samfundets udvikling i Danmark gennem udvalgte mærkesager, der har betydning for din hverdag.

Genveje
Dansk Da / English En
Spørgsmål om medlemskab eller brug for rådgivning?
32 96 46 00
Leder du efter medarbejdere hos Finansforbundet?
Find folk

Finansforbundet mener: Beslutningen om store bededag skal træffes med arbejdsmarkedets parter

Uanset om det handler om at finansiere forsvarsudgifter eller øge arbejdsudbuddet, bør det selvfølgelig aftales med arbejdsmarkedets parter, hvis der skal ske noget med store bededag

16. jan. 2023
Af Kent Petersen, tidligere formand
kp@finansforbundet.dk
Print

Lovforslaget om afskaffelsen af store bededag er lanceret som en direkte finansiering af den udvidelse af forsvarsbudgettet, som er nødvendig for at nå op på NATO’s egentlige bundkrav for medlemskab på to pct af BNP.

At leve op til den forpligtelse vedtog en meget bred forligskreds som bekendt kort efter Ruslands angreb på Ukraine for snart et år siden.

Om den forklaring helt holder vand, eller om det snarere er et led i den generelle forøgelse af arbejdsudbuddet, fremstår endnu en smule uklart. Og uanset om man for så vidt kan have forståelse for begge mål for regeringen, så er der et problem med midlet.

Lovforslaget om at fjerne store bededag som helligdag er og bliver en både uheldig, mærkværdig og problematisk indblanding i den danske model og aftalestof mellem arbejdsmarkedets parter.
- Kent Petersen, formand

Selvom der nu ligger et konkret lovforslag, der også indeholder kompensation, er sagen mere kompliceret end som så. Ikke mindst fordi den rammer vidt forskelligt på arbejdsmarkedet og griber ind i et aftalerum, der normalt er mellem arbejdsgivere og lønmodtagere. Altså det vi kalder den danske aftalemodel.  

Derfor ville det eneste rigtige for regeringen være at invitere til en trepartsforhandling, hvor man diskuterer det bagvedliggende problem og de potentielle løsninger. En afskaffelse af store bededag er nemlig ikke nødvendigvis den rigtige vej til målet.

At tilpasse arbejdstiden eller udvide arbejdsudbuddet er jo helt oplagte samfundsproblemer at løse med arbejdsmarkedets parter. Trepartsinstitutionen er ovenikøbet i selve regeringsgrundlaget permanentgjort. Løsningen burde være åbenlys.