Udviklingsnetværk for nyere ledere 2018- København

Finansforbundet, Applebys Plads 5, 1411 København K
Dato: 30. oktober 2018 kl. 09:00 til 30. oktober 2018 kl. 21:00
Pris: 2.500,00 kr.
Ledige pladser: 1
Tilmeldingsfrist: 22.10.2018

Rum til at udvikle dine ledelseskompetencer sammen med lederkolleger

Netværk: Finansforbundet tilbyder et faciliteret udviklingsnetværk for nye ledere (max. 4 års lederanciennitet) i finanssektoren.
Udviklingsnetværket består af fire moduler (1 hel dag og 3 halve dage):

Modul 1: 30. oktober 2018 kl. 9-21 (inkl. middag)
Motivation og karriere. Heldagsmøde om din egen motivation og karriere - og hvordan du motiverer dine medarbejdere. Inden mødet laver du en karriereprofil (Karrieremodellen), som vi arbejder med på dagen.

Modul 2: 15. januar 2019 4 timer enter formiddag eller eftermiddag
Din ledelsesmæssige balance. Halvdagsmøde med fokus på skiftet fra faglig specialist til leder. Hvordan balancerer du mellem at være faglig spydspids og leder?

Modul 3: 22. marts 2019 4 timer enter formiddag eller eftermiddag
Få opgaverne løst. Halvdagsmøde om, hvordan du sikrer, at de daglige opgaver bliver løst, samtidig med at gejsten holdes oppe hos medarbejderne.

Modul 4: 11. juni 2019 4 timer enter formiddag eller eftermiddag
Den udfordrende mellemlederrolle. Halvdagsmøde om, hvordan du håndterer krydspresset mellem den overordnede ledelse og medarbejderne.

Dit udbytte:

  • Du får konkrete ledelsesværktøjer til at håndtere udvalgte ledelsesudfordringer, herunder bl.a. motivationsteori og Karrieremodellen, ledelsesbalancen samt delegering og feedback
  • Du bliver udfordret, og du bliver klogere på dig selv og dine konkrete ledelsesudfordringer
  • Du arbejder med, hvordan du skaber de bedst mulige resultater for din virksomhed og for dig selv
  • Du får mulighed for at afprøve tanker og idéer i et trygt rum - inden du ruller dem ud i din egen organisation
  • Du får etableret uvurderlige relationer til andre nye ledere.

Den første modul afholdes i Finansforbundet, mens vi opfordrer til, at de efterfølgende tre sessioner afholdes i deltagernes virksomhed.

Der vil være lidt forberedelse til alle sessioner, og I vil også blive bedt om at finde sammen i små to- eller tremandsgrupper, så I kan sparre med og udfordre hinanden mellem sessionerne. Det kan både være fysisk og via f.eks. skype.

Udviklingsforum har plads til 18 aktive og engagerede nye ledere (og ledere med op til 4 års erfaring som leder), så der er både mulighed for at få et bredt netværk og finde nogen, man klikker særlig godt med.

Underviser og facilitator
Torsten Laursen fra Qant har lang erfaring med ledertræning, facilitering af netværk og som leder på flere niveauer. Han har som virksomhedsrådgiver arbejdet med ledelses- og forretningsudvikling i en lang række offentlige og private organisationer.

Praktik

Deltagelse i netværket forudsætter medlemskab af Finansforbundet.

Det koster kr. 2.500 at deltage i de første fire sessioner (alt inkl.)

Tilbage

Kontakt os, hvis du har nogen spørgsmål

Briddi Escherich

Konsulent

Work Life Investment


Tlf. 32 66 13 57

Send e-mail