Finansforbundets Grunduddannelse tilbydes alle tillidsmænd og kredsbestyrelsesmedlemmer. Uddannelsen består af syv trin, varer i alt 17 dage og kan gennemføres i løbet af halvandet til to år.
Målet er, at du får udviklet din handlingskompetence til at udøve det tillidshverv, du er valgt til.
Tilmelding
Du kan se aktuelle kursusdatoer og tilmelde dig.
Vælg "Uddannelse for tillidsvalgte" og "Grunduddannelse" i venstre side for at se datoerne.
Form og indhold
På grunduddannelsen lægger vi hovedvægten på følgende emner:
- Indsigt i og forståelse for Finansforbundets vision, mål og politik
- Personlig udvikling
- Kommunikation
- Fremlæggelsesteknik
- Forhandling
- Samarbejde
- Problembehandling
- Overenskomst og lovforståelse
- Personlig og politisk gennemslagskraft
- Kollektiv bevidsthed
Her kan du læse mere om undervisningsindholdet på de syv trin.
Om Trin 1
Trin 1 er en samtale med et medlem af kredsbestyrelsen. Her introduceres du til arbejdet som tillidsmand og får mulighed for at skabe kontakt til en af dine nærmeste samarbejdspartnere i tillidsmandsarbejdet. I løbet af samtalen får du mulighed for at planlægge dit uddannelsesforløb. Samtalen er individuel og varer ca. halvanden time.
Trin 1 gennemføres kort efter, du er valgt som tillidsmand.
Om Trin 2
Trin 2 er en introduktionsdag, hvor du bliver præsenteret for Finansforbundets opbygning, politik m.v. Vi vil også diskutere roller og opgaver som tillidsmænd og gennemgå aftalen om fagligt arbejde, der beskriver vilkårene for dit arbejde som tillidsmand. Du vil derudover få en præsentation af Finansforbundets sekretariat. Instruktøren er en konsulent fra Finansforbundet.
Alle kurser på trin 2 holdes i Finansforbundet, Applebys Plads 5, København K.
Om Trin 3 og 4
Trin 3 og Trin 4 er et sammenhængende forløb, og begge kurser er på hver fire dage. Du melder dig til begge kurser på samme tid, og kommer til at følges med de samme deltagere og instruktører.
Indholdet på Trin 3:
- Kommunikation
- Assertion
- Problembehandling
- Overenskomstforståelse
- Tillidsmandens opgaver
- Fremlæggelsesteknik
Indholdet på Trin 4:
- Forhandlingsteori
- Forhandlingsøvelse
- Overenskomstforståelse
- Problembehandling
- Personlig og faglig feedback
Alle Trin 3 og Trin 4 kurser holdes på kursuscentret Kobæk Strand.
Om Trin 5 og 6
Trin 5 og Trin 6 er et sammenhængende forløb på hver på fire dage, der foregår på Kobæk Strand. Du melder dig til begge kurser på samme tid, og kommer til at følges med de samme deltagere og instruktører.
Indholdet på Trin 5 og Trin 6:
- Coaching
- Arbejdsret
- Nye lønformer
- Overenskomstforståelse
- Psykisk arbejdsmiljø
Ud over disse fællesemner har du mulighed for at vælge dig ind på særlige emner i en del A og i en del B.
Indhold på A-delen: Kommunikation, samarbejde og teamudvikling, og indeholder:
- Den vanskelige samtale
- Konfliktløsning
- Interview-teknik
- Sparring med medlemmer og ledelse
Indhold på B-delen: Forhandling, ledelse og organisation, og indeholder:
- Forhandlingsteknik
- Lokalaftaler
- Konsulentroller
Om Trin 7
Dette trin er, i lighed med Trin 1, en udviklingssamtale i kredsen, på ca. halvanden time. Indholdet i denne samtale vil bl.a. være:
- Personlig planlægning af "tillidsmandskarrieren"
- Evaluering af grunduddannelsen
Du får et diplom for at have gennemført grunduddannelsen.