Rådgiveransvar

    Her kan du læse lidt om det ansvar, der påhviler personer, som har en rådgivende funktion.

    ​Professionelle rådgivere har et erstatningsansvar for fejlagtig rådgivning. Det gælder også, når du som tillidsmand rådgiver dine medlemmer.

    Efter de almindelige regler i dansk ret, kan du blive holdt ansvarlig, hvis du ved fejl eller forsømmelser har påført et andet menneske et tab. Der er tre betingelser, der skal være opfyldt, før du kan blive draget til ansvar:

    • Der skal være lidt et økonomisk tab 
    • Der skal være årsagssammenhæng mellem din fejl og det økonomiske tab 
    • Det skal være påregneligt for dig, at fejlen ville resultere i et økonomisk tab.

    Nedenunder kan du læse mere om grundprincipperne for erstatningsansvar og få nogle gode ideer til, hvordan du kan undlade at bringe dig i en situation, hvor du risikerer at pådrage dig et erstatningsansvar.

    Grundprincipper for rådgivning

    1. Du hæfter for den professionelle rådgivning, du udøver over for andre. Det gælder også i en situation, hvor du undlader at rådgive om et bestemt forhold, som det ville være nærliggende at nævne.

    Selv om du er i god tro, kan de forkerte oplysninger, du uagtsomt kan komme til at afgive - eller de rigtige oplysninger du kan undlade at give - være årsag til, at et medlem lider et økonomisk tab.

    Når man vurderer din handling eller undladelse, sammenligner man med, hvordan en rådgiver med en god og solid baggrund inden for området ville have rådgivet.

    Et betalende medlem må kunne forvente professionel rådgivning på et ansvarligt niveau. Det er derfor en skærpende omstændighed, at medlemmet betaler for rådgivning via sit kontingent.

    2. Som hovedregel er det "højeste organ", der hæfter for betalingen. Så længe din rådgivning loyalt bunder i informationer fra Finansforbundet, din kredsbestyrelse eller fællestillidsmand, vil du ikke blive gjort personlig ansvarlig.

    Giver du derimod oplysninger uden baggrund i informationer fra Finansforbundet eller din kreds, hæfter du selv for disse oplysninger. Som eksempler på sager, der kan medføre erstatningsansvar, kan nævnes:

    • Faglige sager i almindelighed
    • A-kassesager
    • Arbejdsskadesager
    • Forsikringsspørgsmål.

    Husk, at du skal være ekstra opmærksom på de tidsfrister, der er i sagen og i overenskomsten herunder 4-ugers fristen for at anmode om organisationsmøde.

    Husk altid dokumentation

    Kommer det til en sag om erstatningsansvar, er det vigtigt at have dokumentationen på plads - herunder at du gemmer eventuel korrespondance. Det er en god ide at føre en form for dagbog, hvor du noterer, hvem du taler med, og hvad I taler om.

    Når du rådgiver et medlem i en konkret sag, skal du sikre dig, at du er helt klar over, hvad sagen drejer sig om.

    Er du i tvivl om, hvorvidt der er en sag eller ej, så kontakt altid kredsen eller Finansforbundet for vejledning. Du kan også kontakte Team Rådgivning.

    Hvor henviser jeg til?

    Du kan henvise til:

    Emner:

    Kontakt os hvis du er i tvivl

    Mette Bruun

    Juridisk konsulent Medlemsafdeling, Rådgivning

    Tlf: 32 66 14 16

    M: 61 55 35 34

     

     Relateret indhold

     

    Fagligt Nyt

    Fagligt Nyt er Finansforbundets nyhedsbrev til de tillidsvalgte. Nyhedsbrevet udkommer en gang om måneden.

    ANDRE EMNER

    Alle

    Artikler fra Magasinet Finans

    30/3/2012

    Jeg vil være der for kollegerne

    Et stærkt engagement i kollegernes ve og vel og muligheden for at udvikle sig personligt fik 29-årige Louise S. Christensen til at stille op og blive valgt som ny tillidsmand

    • 1

    Artikler fra Fagligt nyt

    16/11/2011

    Midt i orkanens øje

    Af Ann Baldus-Kunze, fællestillidsmand BEC For en tal-autist som mig, er det en smuk dato i dag. 11.11.11. I skrivende stund sidder jeg og venter på at blive præsenteret for en liste med navnene på de cirka 40 kolleger, der skal afskediges i næste uge. Min mave gør ondt, og søvn har der ikke været meget af.

    Artikler fra Fagligt nyt

    19/4/2011

    Tillidsmænd skal være mere politiske

    Tillidsmændene i Kreds Øst skal i de kommende år have mere politisk uddannelse, så de kan matche ledelserne på det strategiske og politiske niveau og derigennem få indflydelse på de kommende vigtige beslutninger.

    Artikler fra Fagligt nyt

    17/2/2011

    Faglig Personaleforening i Fjordbank Mors

    De tillidsvalgte fra tidligere Morsø Sparekasse og Morsø Bank blev i januar enige om at etablere en ny faglig personaleforening. De blev også enige om, hvem og hvor mange bestyrelsen skulle bestå af.