Sekretariatet består af fem afdelinger (Analyse og politik, Rådgivning og service, Kompetence, Administration og Kommunikation) og et ledelsessekretariat.
Læs mere om Finansforbundets organisation
Ledelsessekretariatet
Sekretariatschefen er ansvarlig over for hovedbestyrelsen for arbejdet i Finansforbundets samlede sekretariat. Herudover fungerer ledelsessekretariatet som sekretariat for hovedbestyrelsen og forbundsledelsen.
Dette betyder bl.a., at ledelsessekretariatet koordinerer forberedelse, gennemførelse og opfølgning af møder i Finansforbundets kompetente organer - det vil sige hovedbestyrelse, repræsentantskab, landsmøde med videre.
Kontakt ledelsessekretariatet
Kommunikation
Her varetages forbundets primære kommunikation med medlemmer, tillidsvalgte og offentligheden.
Forbundet råder over medierne:
Desuden virker kommunikationsstaben som konsulenter for forbundets øvrige formidlingsvirksomhed.
Indholdet i medlemsbladet Magasinet Finans LINK skal være af interesse for den bredest mulige del af medlemsskaren. Dette mål er lettere at opfylde, hvis redaktøren informeres om, hvad der rører sig i alle kroge af sektoren.
Derfor skal du være opmærksom på, om du har informationer, der kan være interessante for en større kreds af medlemmer i Finansforbundet. I så fald bør du give informationer videre til din kreds. Kredsen har så ansvaret for at give informationer videre til Magasinet Finans' ansvarshavende redaktør, Carsten Jørgensen
Kontakt Kommunikation
Analyse og politik
Analyse og politik analyserer udviklingstendenser i samfundsøkonomi, politik, virksomhedsstrategi, ledelse, arbejdsmarked m.m. for at vurdere konsekvenserne for Finansforbundet. På baggrund af arbejdet foreslår afdelingen strategier og politikker for hovedbestyrelsen og formandskabet.
Derudover står afdelingen også for:
- sekretariatets service over for de politisk valgte inden for de forskellige politikområder.
- diverse analyse- og økonomisk/statistiske opgaver.
- kontakten med andre organisationer og politiske organer nationalt og internationalt.
Kontakt Analyse og politik
Rådgivning og service
Hovedarbejdsopgaven for Rådgivning og Service er at forberede, gennemføre og følge op på overenskomstforhandlinger samt at stå for enhver form for sagsbehandling og fortolkning i forhold til overenskomster, aftaler og love. Det gælder også medlemssager om ansættelsesret.
Afdelingen har derudover følgende opgaver:
- rådgivning af arbejdsmiljørepræsentanter, samarbejdsudvalgsmedlemmer, medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer og tillidsmænd.
- medlemsrettede aktiviteter som rådgivning om sociale forhold og a-kassespørgsmål, vejledning om uddannelsesmuligheder samt gennemførelse af medlemsaktiviteter som informationsmøder, medlemskurser, støtte til kurser, jobkontakt og uddannelsesprojekter.
- råd og vejledning i forbindelse med medlemskab og udvikling af medlemstilbud.
- koordinering af Finansforbundets indsats regionalt og hjælp til forbundets repræsentanter i arbejdsmarkedsråd, FTF-amtskredsbestyrelser, handelsskolernes bestyrelser m.m.
For at gøre kontakten til afdelingen lettere er arbejdsopgaverne fordelt blandt de faglige konsulenter. Du bør derfor tage kontakt til den medarbejder, der sidder med den opgave, du mangler hjælp til.
Kontakt Rådgivning og service
Kompetence
Kompetence uvikler og gennemfører forbundets grund- og specialkurser for tillidsmænd, kurser til medlemmer, seminarer og andre større arrangementer.
Afdelingen udfører også forskellige former for konsulentbistand i forbindelse med forbundets og kredsenes arrangementer.
Kontakt Kompetence
Administration
Administration varetager primært opgaver i forbindelse med driften af sekretariatet i forbundets ejendom på Applebys Plads 5. Det omfatter selve ejendommen og servicering af husets medarbejdere og gæster.
Afdelingen er opdelt i fire funktionsområder:
- Intern service, herunder reception, trykkeri og forsendelse, indkøb og ejendom
- Økonomi
- IT
- Kantine
Kontakt Administration