Ledige

    Som tillidsmand er det vigtigt, at du altid indberetter opsigelser/ledige og derefter orienterer det ledige medlem om Finansforbundets tilbud, f.eks. vejledning i forbindelse med jobsøgning, kurser og økonomisk støtte.

    ​Finansforbundet tilbyder information, støtte og aktiviteter til opsagte og ledige medlemmer, der har brug for hjælp til f.eks. at finde nyt arbejde eller starte på en uddannelse. Her er det vigtigt, at du som tillidsmand er med til at sørge for, at de ledige/opsagte medlemmer får information om de forskellige tilbud.

    Husk at indberette opsigelser/ledige

    Du skal så hurtigt som muligt indberette opsigelser/ledige medlemmer til Finansforbundet via blanketten "Overgang til ledig". Når vi har registreret din indberetning, sender vi "På-vej"-mappen, og starter den procedure, der udløser informationer og tilbud om aktiviteter til den opsagte/ledige.

    Hvis du glemmer indberetningen, opdager vi først et medlems situation, når ledigheden er indtrådt. Forskellen kan for den ledige betyde op til seks måneders manglende kendskab til Finansforbundets tilbud til opsagte og ledige.

    Tilbud til ledige og opsagte

    Det er Finansforbundets arbejdsmarkedskonsulenter, der - i samarbejde med FTF-A kontakten i Finansforbundet - tager sig af kontakten og tilbuddene til de opsagte/ledige, herunder også brug af Finansjob.

    Finansforbundet har disse tilbud til ledige/opsagte medlemmer:

    • Den generelle informationsvirksomhed gennem breve, pjecer, artikler i Finans m.m.
    • Et fyldigt informationsmateriale, som specielt er rettet mod medlemmets situation som nyledig. Det er samlet i informationsmappen "På vej" med generelle informationer om Finansforbundet, a-kasse, AF og uddannelse 
    • Individuel vejledning i forbindelse med jobsøgning, kursus og uddannelsesønsker.
    • Økonomisk støtte til efter - og videreuddannelse. 
    • Tilbud om, at Finansforbundet kan fungere som "advokat" i forbindelse med afgørelser truffet af arbejdsformidlingen eller a-kassen.
    • Kurser og projektforløb til ledige medlemmer

    Vi justerer løbende tilbuddene afhængig af aktuelle behov.

    Kontakt os hvis du er i tvivl

    Steen Jensen

    Arbejdsmarkedskonsulent Medlemsafdeling, Kursus og karriere

    Tlf: 32 66 14 51

    M: 51 27 40 95

     

     Relateret indhold

     

    Fagligt Nyt

    Fagligt Nyt er Finansforbundets nyhedsbrev til de tillidsvalgte. Nyhedsbrevet udkommer en gang om måneden.

    ANDRE EMNER

    Alle

    Artikler fra Nyhedsbrevet Finans

    31/1/2012

    15 fyret i Fjordbank Mors

    Produktiviteten og stemningen var på lavpunktet i Fjordbank Mors, da 15 medarbejdere torsdag den 26. januar blev afskediget som en del af afviklingen af banken. Tilbage er nu 50 ansatte, som har arbejdsro for en stund. For jobusikkerheden er hele tiden til stede, fortæller tillidsmand Johannes Veje.

    Artikler fra Fagligt nyt

    16/11/2011

    Efterlønsreformen koster job

    Efterlønsreformen koster 25.000 danskere jobbet. Det viser beregninger fra vismændenes nye efterårsrapport ifølge ugebrevet A4.

    Artikler fra Magasinet Finans - Leder

    3/5/2012

    Tre parter med fælles ansvar

    Mere end nogensinde har Danmark brug for, at alle trækker på samme hammel. Derfor bliver drøftelserne i trepartsforhandlingerne, som går i gang her i maj måned, afgørende for Danmarks fremtid og afgørende for danskernes arbejdsliv.

    Artikler fra Fagligt nyt

    19/4/2012

    Jobcentre og a-kasser lapper over hinanden

    Ledige er trætte af at skulle igennem stort set identiske forløb med det kommunale jobcenter og a-kassen – forløb, som de fleste oplever som meningsløst dobbeltarbejde.

    • 2