Hvorfor arbejde med CSR?

Læs om hvad CSR er og hvorfor det kan være en god idé at arbejde med CSR som tillidsvalgt

Global compact og globale rammeaftaler

Læs om FN's principper for social ansvarlighed - Global Compact.

I gang med CSR - hvordan?

På denne side kan du læse mere om, hvordan man som tillidsvalgt kan sætte fokus på CSR. En del af arbejdet vil helt naturligt gå gennem kredsen, men som tillidsvalgt kan man understøtte processen direkte i virksomheden.

Vil du vide mere om CSR?

Her kan du finde links samt kontaktinformation på ansatte i Finansforbundet, hvis du vil have mere information omkring CSR

Fem centrale CSR-områder

På denne CSR-side er der fokuseret på fem udvalgte områder, som er relevante for tillidsvalgte i de finansielle virksomheder.

Kontakt os hvis du er i tvivl

Nicolai Fischer-Bogason

Afdelingschef Politisk afdeling

Tlf: 32 66 14 65

M: 61 20 97 73

 

 Relaterede publikationer

 

Fagligt Nyt

Fagligt Nyt er Finansforbundets nyhedsbrev til de tillidsvalgte. Nyhedsbrevet udkommer en gang om måneden.

MERE OM EMNET

Alle

Artikler fra Magasinet Finans

14/2/2012

Verner hjælper Alice

Frivillige bankrådgivere rundt om i landet har i næsten fire år hjulpet socialt udsatte med at få styr på deres økonomi. ”Det har været en stor personlig tilfredsstillelse at være med til at gøre en forskel, og du får styrket dine menneskelige kompetencer”, siger privatkunderådgiver Verner Rasmussen fra Nordea i Haderslev

Artikler fra Fagligt nyt

14/12/2011

Danskere er blandt de mest sundhedsforsikrede europæere

Danmark har nogle af de mest privatforsikrede borgere, når det kommer til sundhed. Således har Danmark overhalet flere europæiske naboer i andel af borgere, der har en sundhedsforsikring.

Artikler fra Fagligt nyt

30/11/2011

Handicappet og i job

Job og handicap - en inspirationsbank er en ny service fra Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats - CABI.

Artikler fra Nyhedsbrevet Finans

29/11/2011

Videomøder giver Tryg en kæmpe besparelse

Videokonferencer har ikke bare reduceret CO₂-udslippet i Tryg-koncernen. Det har også betydet store millionbesparelser. Hvis medarbejderne skulle rejse til de udenlandske møder, hvor de bruger videokonferencer, så ville udgifterne være på 110 millioner kroner om året.

Hvilke nyheder vil du gerne se her?
Gå til Nyheder og sammensæt DIN nyhedsstrøm >