Tjek din løn

Del siden:

Tjek din løn

    Med Finansforbundets lønberegner ”Tjek din løn” kan du se gennemsnitslønninger for en lang række områder og jobkategorier i finanssektoren.

    Tallene er så tæt på en aftalt månedsløn, som vi kan komme. Men da det er statistik, kan det kun blive et pejlemærke.

    Vi har beregnet på tal indsamlet af Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) i 2010. Vær opmærksom på, at tallene indeholder evt. eget pensionsbidrag, værdi af personalegoder, bonus m.m. Læs mere om beregningsgrundlag her.

    Ikke alle stillinger er lige godt afspejlede i statistikken. Du kan få oplyst din discokode hos personalefunktionen. (Discokoden er Danmarks Statistiks kategorisering af jobs).

    Hvordan bruger du lønberegneren

    Hvis du synes, at dit job bedst dækkes ved en kombination af flere discokoder, kan du samle tal for dem, der dækker bedst og selv beregne gennemsnittet.

    Du vil blive præsenteret for en gennemsnitsløn, en øvre og en nedre kvartil, og medianen på månedsbasis. ”Tjek din løn” præsenterer resultater baseret på 37 timer om ugen, og mange IT-medarbejdere i sektoren har kun 36 timer. (Se hvordan du kan lave beregningerne, hvis du kun har 36 timer)

    Vælg først hvilket arbejdsområde du vil se lønninger for og herefter en stillingsbeskrivelse. Hvis du kender din discokode, kan du også starte her. Da det ikke er alle discokoder, der har tal for både ledere og ikke ledere, vil du ikke altid kunne sætte/fjerne afkrydsning i "Leder", når du har valgt en discokode.

    Find stilling via arbejdsområde: Eller via Discokode:
      Leder
    Stillingsbeskrivelse:
     
     
     
    Emner:

    Bliv klogere på...

    Overenskomsten

    Find den gældende overenskomst ›

    Kontakt os hvis du er i tvivl

    Kim Erdmann

    Faglig konsulent Medlemsafdeling, Rådgivning

    Tlf: 32 66 14 09

    M: 61 55 35 33

    ANDRE EMNER

    Alle

    Artikler fra Magasinet Finans - Tema

    3/5/2012

    Løn er også ideologi

    Løn er penge på kontoen hver måned. Men løn er ikke bare løn. Måden, lønnen bliver skruet sammen på, bliver en kampplads i de kommende år

    Artikler fra Nyhedsbrevet Finans

    1/5/2012

    Lønsystemet sættes til diskussion

    Virksomhederne vil væk fra de klassiske, anciennitetsbaserede lønsystemer over til en løn, der tildeles på basis af de mål, virksomheden sætter. For Finansforbundets formand, Kent Petersen, er det væsentligt, at nye lønsystemer skal være retfærdige og gennemskuelige.

    • 1
    • 9

    Artikler fra Nyhedsbrevet Finans

    17/4/2012

    Stor interesse for Lønsikring

    3.671 medlemmer af FTF-A, heriblandt mange finansansatte, har i dag tegnet Lønsikring som supplement til dagpenge, hvilket er 1.100 flere end for et halvt år siden. Mere end hver femte medlem af Finansforbundet udtrykker interesse for at forsikre sig bedre ved ledighed.

    • 2
    • 5

    Artikler fra Nyhedsbrevet Finans

    3/4/2012

    Hver fjerde vil have efterløn udbetalt nu

    Knap 6.000 af de 25.220 medlemmer af Finansforbundet, der betaler efterlønsbidrag, ønsker at få deres penge udbetalt. ”Når forholdsvis mange holder fast i efterlønnen, er det et udtryk for, at efterlønnen trods forringelserne fortsat giver en ekstra tryghed på et usikkert arbejdsmarked”, mener Finansforbundets formand Kent Petersen.

    • 8