Værktøjskasse til kvinder i ledelse

her finder du værktøjer til, hvordan du kommer i gang med arbejdet med kvinder i ledelse, og der er en lang række af forslag til konkrete initiativer til, hvordan I kan komme videre.

Hvorfor mangel på kvinder i ledelse?

Der er flere grunde til, at der ikke er flere kvinder i lederjob, og det er godt at kende de virksomme mekanismer bag et problem, når man vil arbejde professionelt på at ændre forholdene.

Derfor flere kvinder i ledelse

Statistikken taler sit tydelige sprog: Der er langt flere mænd i lederjob i Finanssektoren end kvinder. Men er det et problem, eller er det blot en konsekvens af, at kvinder og mænd nu engang ikke er ens?

Begreber myter og fakta om kvinder i ledelse

Læs fakta og myter om kvinder i ledelse og find en gennemgang af de mest typiske begreber inden for området kvinder i ledelse.

Tjekliste kvinder i ledelse

Her følger en liste over forskellige elementer i et professionelt arbejde for at få flere kvinder i lederstillinger.

Kontakt os hvis du er i tvivl

Linda Fauerholm

Økonomisk-politisk konsulent Politisk afdeling, Analyse

Tlf: 32 66 14 77

M: 21 42 5 725

Fagligt Nyt

Fagligt Nyt er Finansforbundets nyhedsbrev til de tillidsvalgte. Nyhedsbrevet udkommer en gang om måneden.

MERE OM EMNET

Alle

Artikler fra Fagligt nyt

19/8/2010

Efter værdibaseret ledelse

Værdibaseret ledelse er et meget udbredt ledelseskoncept i Danmark, men i mange virksomheder har indførelsen af værdibaseret ledelse ikke ændret afgørende på den måde virksomheder organiseres og ledes på. Værdibaseret ledelse er i mange tilfælde blot blevet til en ny, lidt blødere, form for styring

Artikler fra Fagligt nyt

19/8/2010

Mus eller mand

Artikler fra Fagligt nyt

15/3/2012

Regeringens nye plan for ligestilling

Så er den årlige handlingsplan på ligestillingsområdet kommet. Der er ifølge regeringen stadig mange skridt, der skal tages, før vi har opnået ligestilling i Danmark. Derfor er ligestillings- og kirkeminister Manu Sareen (R) kommet med en ny handlingsplan for det kommende års ligestillingsarbejde.

Artikler fra Magasinet Finans - Leder

14/2/2012

Ny overenskomst peger fremad

​Tidligt lørdag morgen 4. februar lagde Finansforbundet sammen med Finanssektorens Arbejdsgiverforening sidste hånd på en ny overenskomst for omtrent 50.000 finansansatte. Forhandlingerne har været vanskelige og præget af den krise, der hærger sektoren, Danmark og det meste af verden. Det kalder på ansvarlighed, når man forhandler overenskomst under de vilkår, og det er med ansvarligheden i behold, at Finansforbundet præsenterer den overenskomst, vi har indgået.

Hvilke nyheder vil du gerne se her?
Gå til Nyheder og sammensæt DIN nyhedsstrøm >