Mere end nogensinde har Danmark brug for, at alle trækker på samme hammel. Derfor bliver drøftelserne i trepartsforhandlingerne, som går i gang her i maj måned, afgørende for Danmarks fremtid og afgørende for danskernes arbejdsliv.

Virksomhederne vil væk fra de klassiske, anciennitetsbaserede lønsystemer over til en løn, der tildeles på basis af de mål, virksomheden sætter. For Finansforbundets formand, Kent Petersen, er det væsentligt, at nye lønsystemer skal være retfærdige og gennemskuelige.

Ledige er trætte af at skulle igennem stort set identiske forløb med det kommunale jobcenter og a-kassen – forløb, som de fleste oplever som meningsløst dobbeltarbejde.

Erfaringen viser, at langt de fleste tvister i praksis finder deres løsning i mindelighed mellem parterne, men ind imellem sker det, at medlem og arbejdsgiver ikke kan nå til enighed – og hvad sker der så?