Udstationering

Del siden:

Udstationering og udlandsansættelse

Finansforbundet har med denne pjece ønsket at yde hjælp til de af vore medlemmer, der står over for at skulle arbejde i udlandet for en periode.

 

Ansættelsesmæssige vilkår

Får du ansættelse i udlandet – enten som udstationeret eller udlandsansat – skal du være opmærksom på, hvordan du er stillet i forhold til dine ansættelsesvilkår.

 

Skat og pension

Som udstationeret eller udlandsansat er det vigtigt at have styr på dine skattemæssige forhold.

Medlemskab og forsikringer

Du anbefales at tjekke, om din udstationering eller udlandsophold får betydning for dit medlemskab af Finansforbundet og dine forsikringer.

A-kassemæssige forhold

Får du arbejde i et EØS-land, kan du enten være udstationeret af arbejdsgiveren, eller ansat under lokale forhold. Som regel skal du arbejdsløshedsforsikres i arbejdslandet, medmindre du bliver udstationeret af en dansk arbejdsgiver

Checkliste ved udlandsansættelse

Inden en kontrakt om udlandsansættelse underskrives, bør du sikre, at følgende punkter har været overvejet. De punkter, som I bliver enige om, skal fremgå af kontrakten, da det ellers kan være umuligt at bevise, hvad I har aftalt.

 

Checkliste ved udstationering

Inden en kontrakt om udstationering underskrives, bør du sikre at følgende punkter har været overvejet. De punkter, som I bliver enige om, skal fremgå af kontrakten, da det ellers kan være umuligt at bevise, hvad I har aftalt.

 

Aftaler med andre organisationer

Finansforbundet har aftaler med andre organisationer i verden. Du kan bl.a. få et UNI-pas, som kan sikre dig hjælp og rådgivning i udlandet.

Forslag til udstationeringskontrakt

Her finder du inspiration til udarbejdelse af en udstationeringskontrakt

Kontakt os hvis du er i tvivl

Rådgivning

Tlf: 32 96 46 00

Alle i Finansforbundet
 

 Relevante publikationer

 
MERE OM EMNET

Alle

Medlemsinformation

27/3/2013

Sådan er dine rettigheder under lærer-lockouten

Den varslede lockout for folkeskolelærerne træder som bekendt i kraft umiddelbart efter påske. Læs mere om dine rettigheder her.

  • 2

Artikler fra Nyhedsbrevet Finans

21/2/2012

Finansansatte er forsigtige med at ytre sig

Ansatte i finanssektoren er tilbageholdne med at ytre sig offentligt. 6 ud af 10 vil ikke skrive læserbreve, hvor de tager politisk stilling til noget, som går imod virksomhedens politik, mens halvdelen frygter repressalier fra ledelsen, hvis de deltager i debatter. Problematisk, mener næstformand for Finansforbundet Michael Budolfsen

  • 1

Artikler fra Fagligt nyt

14/12/2011

Hvornår er man handicappet?

I den seneste tid er der sket en bekymrende stigning i antallet af sager om diskrimination på grund af handicap, både i finanssektoren, men også i omverdenen generelt. Det afgørende spørgsmål er, hvornår man i retlig forstand anses for handicappet, da man som handicappet kan være særligt beskyttet mod forskelsbehandling både i sin ansættelse og i forbindelse med en opsigelse.

Det juridiske hjørne

16/5/2013

EU-dom støtter langvarigt syge

En dom ved EU-Domstolen forpligter danske arbejdsgivere til at strække sig langt, før en langvarigt syg medarbejder afskediges

  • 2
Hvilke nyheder vil du gerne se her?
Gå til nyhedsoversigten og sammensæt DIN nyhedsstrøm >
SE FLERE