Sundhedsforsikring

    Alle ansatte i den finansielle sektor, der er dækket af en overenskomst, er også dækket af en sundhedsforsikring.

    Formålet med forsikringen er at sikre finansansatte adgang til hurtig behandling og rådgivning.

    Hvad forsikringen dækker afhænger af, hvilken ordning din virksomhed har valgt.

    I de fleste tilfælde er du sikret behandling inden for max to uger.

    Det følgende er eksempler på behandlinger, der er omfattet af forsikringen, men viser ikke nødvendigvis, hvad din forsikring dækker.

    • Undersøgelse, operationer og behandlinger af f.eks. meniskskader, museskader, hofteoperationer og galdesten.
    • Behandling af psykiske lidelser, f.eks. psykolog- og krisehjælp
    • Behandling hos fysioterapeut eller kiropraktor

    Hvis du har brug for hjælp eller vil vide mere om sundhedsforsikringen i din virksomhed, skal du kontakte din tillidsmand, fællestillidsmand, personaleforening, virksomhedskreds eller personaleafdeling.​

    Kontakt os hvis du er i tvivl

    Medlemsservice

    Tlf: 32 66 13 76

    ANDRE EMNER

    Alle

    Artikler fra Fagligt nyt

    16/2/2012

    Lønmodtagere beholder sundhedsforsikringer

    Næsten alle danskere har beholdt deres sundhedsforsikring (således også Finansforbundets medlemmer), selv om den nu beskattes.

    • 1
    • 3

    Artikler fra Magasinet Finans - Leder

    3/5/2012

    Tre parter med fælles ansvar

    Mere end nogensinde har Danmark brug for, at alle trækker på samme hammel. Derfor bliver drøftelserne i trepartsforhandlingerne, som går i gang her i maj måned, afgørende for Danmarks fremtid og afgørende for danskernes arbejdsliv.

    Artikler fra Nyhedsbrevet Finans

    1/5/2012

    Lønsystemet sættes til diskussion

    Virksomhederne vil væk fra de klassiske, anciennitetsbaserede lønsystemer over til en løn, der tildeles på basis af de mål, virksomheden sætter. For Finansforbundets formand, Kent Petersen, er det væsentligt, at nye lønsystemer skal være retfærdige og gennemskuelige.

    • 1
    • 9

    Artikler fra Fagligt nyt

    19/4/2012

    Hold fast i rettighederne i den nye OK

    Standardoverenskomsten giver medarbejderne nogle fantastiske rettigheder i forhold til eksempelvis flekstid og timebank, så husk nu at stå fast på dem, når I forhandler lokalaftaler, lyder opfordringen til tillidsmændene fra forbundets forhandlingskonsulenter.

    • 22