Ansættelsesvilkår

Del siden:

Ansættelsens start og slut

Her kan du læse om regler for opsigelse, massefyring og fusion samt regler for pension.

 

Ferie, orlov og sygdom

Bliv klogere på dine rettigheder ved ferie og sygdom, om orlov til pasning af nærtstående og fri til borgerligt ombud.

Barsel og adoption

Hvornår og hvor længe må du holde barsel? Hvad meget ferie optjener du under barsel, og hvad sker der, hvis du forlænget den? Få svar på disse spørgsmål og mange flere her.

Sundhedsforsikring

Alle ansatte i den finansielle sektor, der er dækket af en overenskomst, er også dækket af en sundhedsforsikring.

Fleksjob

Fleksjob er et tilbud til dig, der har en varig begrænsning i arbejdsevnen og derfor ikke kan arbejde på normale vilkår på arbejdsmarkedet. Her kan du læse mere om bl.a. kriterierne for at blive beskæftiget i et fleksjob, arbejdstid og tilskudsmuligheder.

 

Overenskomsten

Hent den gældende overenskomst, følg med i de aktuelle forhandlinger eller find ud af hvilke regler, der gælder for dine løn- og ansættelsesforhold.

Finansforbundet arbejder for dig

Læs blandt andet vores kataloger om livsfaser og kvinder i ledelse og vores kodeks til virksomhederne, eller bliv klogere på medarbejderaktiesagen.

Udstationering og udlandsansættelse

Finansforbundet har med denne pjece ønsket at yde hjælp til de af vore medlemmer, der står over for at skulle arbejde i udlandet for en periode.
MERE OM EMNET

Alle

Medlemsinformation

27/3/2013

Sådan er dine rettigheder under lærer-lockouten

Den varslede lockout for folkeskolelærerne træder som bekendt i kraft umiddelbart efter påske. Læs mere om dine rettigheder her.

  • 2

Artikler fra Nyhedsbrevet Finans

21/2/2012

Finansansatte er forsigtige med at ytre sig

Ansatte i finanssektoren er tilbageholdne med at ytre sig offentligt. 6 ud af 10 vil ikke skrive læserbreve, hvor de tager politisk stilling til noget, som går imod virksomhedens politik, mens halvdelen frygter repressalier fra ledelsen, hvis de deltager i debatter. Problematisk, mener næstformand for Finansforbundet Michael Budolfsen

  • 1

Artikler fra Fagligt nyt

14/12/2011

Hvornår er man handicappet?

I den seneste tid er der sket en bekymrende stigning i antallet af sager om diskrimination på grund af handicap, både i finanssektoren, men også i omverdenen generelt. Det afgørende spørgsmål er, hvornår man i retlig forstand anses for handicappet, da man som handicappet kan være særligt beskyttet mod forskelsbehandling både i sin ansættelse og i forbindelse med en opsigelse.

Det juridiske hjørne

16/5/2013

EU-dom støtter langvarigt syge

En dom ved EU-Domstolen forpligter danske arbejdsgivere til at strække sig langt, før en langvarigt syg medarbejder afskediges

  • 2
Hvilke nyheder vil du gerne se her?
Gå til nyhedsoversigten og sammensæt DIN nyhedsstrøm >
SE FLERE