Med efterløn kan du helt eller delvist, trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet, op til 5 år før din pensionsalder. Ordningen er ikke bindende. Du kan til enhver tid melde dig ud af ordningen.
Efterløn - en god investering
En efterlønsordning er en investering i fremtiden. Dine fordele er:
- Mulighed for at modtage hel eller delvis efterløn, op til fem år inden din pensionsalder. I den periode kan du som lønmodtager, arbejde ubegrænset mod fradrag i efterlønnen.
- Venter du med at gå på efterløn, kan du opnå ret til efterløn på højeste dagpengesats, få større pensionsfradrag og mulighed for at optjene en skattefri præmie.
- Du kan, til enhver tid, få dine penge retur. De kan blive overført til en pensionsordning, og hvis særlige betingelser er opfyldt, kan du få dem udbetalt kontant. Dine penge vil ikke miste værdi over tid, da de bliver pristalsreguleret, når de bliver betalt tilbage.
Du skal tilmelde dig efterlønsordningen, inden du fylder 30 år. Siden 2007 har en fortrydelsesordning gjort det muligt, for visse grupper at tilmelde sig efterlønnen senere.
Regler for tilmelding
Din efterløn er afhængig af din alder, og det tidspunkt hvor du beslutter dig for at være med i en efterlønsordning. For at modtage efterløn, skal du have indbetalt efterlønsbidrag og have været medlem af en a-kasse i en årrække.
Læs her om dine muligheder, i forhold til din alder: