EU's kommissær for retlige anliggender, Viviane Reding, har raslet med sablen og gjort det klart, at der skal ske ændringer i kvindernes andel i bestyrelsesposterne allerede i 2012, hvis ikke Kommissionen skal gribe ind med lovgivning.

Der er langt flere kvindelige ledere i Danske Banks og Nordeas udenlandske lederkontorer end i Danmark. En streng rekrutteringsproces, en ung markedsøkonomi, en tradition for fuldtidsarbejde og en fleksibel ægtefælle er nogle af forklaringerne

Kvindelige ledere er guld for bundlinjen. Det fastslår professor Nina Smith, der er forsker ved Aarhus Universitet i magasinet Lederne.

Ligestillingsminister Lykke Friis (V) præsenterede den 12. november

Den første store tyske virksomhed har nu frivilligt indført en kønskvote for chefer, og i Holland er ligestilling i topledelsen allerede blevet et lovkrav. Måske handler kvoterne mere om politik end om ligestilling, skriver Berlingske Business.

Hovedbestyrelsen vedtog på sit møde den 9. februar 2010 anden fase af projektet

Så er den årlige handlingsplan på ligestillingsområdet kommet. Der er ifølge regeringen stadig mange skridt, der skal tages, før vi har opnået ligestilling i Danmark. Derfor er ligestillings- og kirkeminister Manu Sareen (R) kommet med en ny handlingsplan for det kommende års ligestillingsarbejde.

Det viser en optælling, som Finansforbundet har fortaget.